KS representerer alle landets kommuner og fylkeskommuner. KS er landets største offentlige arbeidsgiverorganisasjon, og er kommunesektorens interesseorganisasjon og utviklingspartner. KS arbeider sammen med medlemmene for å utvikle en selvstendig, effektiv og nyskapende kommunesektor som ivaretar innbyggernes behov.

Vil du bidra til at likestilling, mangfold og menneskerettigheter blir mer systematisk og relevant i kommunene – i hele landet?

KS søker prosjektmedarbeider til prosjektet Likestilte kommuner, et oppdrag fra Kultur- og likestillingsdepartementet og Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet. Prosjektet skal støtte kommunene i å integrere likestilling, mangfold og menneskerettigheter i styring, planlegging og tjenesteutøvelse – innenfor eksisterende lovpålagte plikter. Stillingen er et 2-årig engasjement, med mulighet for forlengelse, og er plassert i avdeling arbeidsgiverpolitikk i KS.

Om prosjektet og KS sin rolle
Likestilte kommuner er et nasjonalt utviklingsprosjekt som gjennomføres gjennom nettverk, kompetansetiltak, erfaringsutveksling og praktisk utviklingsarbeid i samarbeid med kommuner. KS har rollen som prosjektsekretariat, med ansvar for å drifte prosjektet og utvikle faglig og metodisk innhold i tett samarbeid med Bufdir. Prosjektet er lagt til KS for å sikre god forankring i kommunene og for at arbeidet skal ta utgangspunkt i kommunenes faktiske behov.

Arbeidsoppgaver
Som prosjektmedarbeider vil du jobbe tett med prosjektleder og bidra aktivt i den operative gjennomføringen av prosjektet. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:
• planlegge, koordinere og gjennomføre prosjektaktiviteter
• bidra til kartlegging og analyse av kommunenes behov og utfordringer
• utvikle og videreutvikle metodikk, verktøy og veiledningsmateriell
• forberede og følge opp nettverkssamlinger, møter og kompetansehevingstiltak
• samarbeide tett med kommuner, Bufdir og interne og eksterne fagmiljøer
• bidra til dokumentasjon, rapportering og kvalitetssikring av leveranser

Vi ser etter deg som har
• relevant høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå
• kjennskap til og erfaring fra kommunal sektor og/eller offentlig forvaltning
• kunnskap om likestilling, mangfold og diskriminering
• erfaring med prosjektarbeid, utviklings- og/eller forbedringsarbeid
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk – både når du skriver, presenterer og deltar i dialog med ulike målgrupper

Du må gjerne ha kunnskap/ erfaring fra
• analyse- og innsiktsarbeid
• prosessledelse, nettverksarbeid og/ eller kompetansehevingstiltak

For å lykkes i rollen er du en person som tar initiativ, jobber strukturert, og skaper fremdrift. Du veksler lett mellom selvstendig arbeid og samarbeid i team, og du kommuniserer tydelig og inkluderende. Du er nysgjerrig, lærevillig og faglig engasjert, og bruker dette til å løfte både eget og andres arbeid. Som prosessleder er du modig, trygg og til stede – en som evner å skape engasjement, retning og gode rom for dialog. Du bygger nettverk og skaper møteplasser som får folk til å ville bidra.

I denne rollen får du en sjelden mulighet til å jobbe med et nasjonalt prosjekt som skal gjøre likestilling, mangfold og menneskerettigheter mer systematisk i kommunenes hverdag. Du blir en del av et sterkt fagmiljø i KS, med høy tillit, tydelige verdier og en kultur for læring og samarbeid. Her får du jobbe tett på kommunene – med utvikling som faktisk tas i bruk.

KS tilbyr fleksibel arbeidstid, meget gode pensjons- og forsikringsordninger og gode muligheter for læring og faglig utvikling. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Medarbeidere i KS våger, lærer, leder seg selv og samhandler for å oppnå resultater. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknadsfrist: 19. april